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Aufgrund der aktuellen Entwicklung ist der Besuch unserer Badausstellungen derzeit nur für Genesene, Geimpfte oder Getestete 3Gbzw. Zusätzlich achten wir auf die Einhaltung der Abstands- und Hygieneregeln, sowie auf das Tragen einer Mund-Nase-Abdeckung.


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Aufgrund der aktuellen Entwicklung ist der Besuch unserer Badausstellungen derzeit nur für Genesene, Geimpfte oder Getestete 3G zulässig. Der Besuch oder eine Beratung ist in unserer Ausstellung Kassel nur nach vorheriger Terminabsprache möglich. Zusätzlich achten wir auf die Einhaltung der Abstands- und Hygieneregeln, sowie auf das Tragen einer Mund-Nase-Abdeckung. So wollen wir Ihre und die Gesundheit unserer Mitarbeiter maximal schützen. Unsere Badausstellungen sind vom Am

Shalne
Alter: Ich bin 47 Jahre alt

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Mitarbeiterzufriedenheit

Seit haben 16 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel 3,3 Punkte. Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

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Der am besten bewertete Faktor von cl. Der am schlechtesten bewertete Faktor von cl. Jetzt Profil einrichten. Kein Logo hinterlegt. Kassel, DE. Übersicht Bewertungen 16 Gehälter 4 Kultur. Alle 16 Bewertungen entdecken.

Arbeitgeber stellen sich vor. PENNY - REWE Group. WIEDEMANN - Gruppe. Genius GmbH. Canyon Bicycles GmbH. Maria Galland GmbH. ALDI SÜD. Kölle-Zoo GmbH. Parfümerie Douglas GmbH.

REWE Lieferservice. Teppich Kibek. Was Mitarbeiter sagen. Was Mitarbeiter gut finden. Arbeitszeiten sind gut Arztbesuch in der Arbeitszeit Arbeitsplatzbrillen werden bezahlt Einkaufen zu Mitarbeiterrabatt Selbstständiges Arbeiten März Bewertung lesen. Relative Freiheiten bei der Arbeit, solange man sich an die Regeln und Vorgaben hält. Juni Bewertung lesen.

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Die Mitarbeiter, welche mit Herz und Seele bei der Sache sind. August Bewertung lesen. Fair und verstädnisvoll September Bewertung lesen. Was Mitarbeiter noch gut finden? Was Mitarbeiter schlecht finden. Lohngefüge bei den Leuten die die Arbeit machen wird gespart Keine Leistungsgerechte Bezahlung Bei Überstunden wird gefragt warum anstatt einfach mal Danke zu sagen.

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Uneinigkeit und Meinungsverschiedenheiten in der Führungsetage, oftmals ausgetragen auf dem Rücken der Mitarbeiter Oktober Bewertung lesen. Gehaltsniveau liegt unter den Mitbewerbern. Bergmann kann sich auch nicht über geltendes Recht hinwegsetzen. Nichteinhaltung des Azubi-Plans. Vieles muss erfragt werden!

Zusagen werden nicht immer eingehalten.

September Bewertung lesen. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? Auf Angestellte hören wenn Verbesserungen vorgeschlagen werden und nicht ein halbes Jahr warten und als eigene Idee verkaufen. Steuerung der Warenumlagerung geht vieles direkter ohne das zig Leute damit beschäftigt sind in der Zeit kann man andere Sachen erledigen. EDV Schulung der Mitarbeiter dadurch werden Sachen überflüssig.

März Bewertung lesen. Den Betrie schliessen!!!

Digitalisierung der Prozesse, weniger Papierverschwendung betreiben. Azubis wollen auch was lernen und nicht nur "ackern"! Ohne gescheiten Hilfsmittel im Lager zu arbeiten ist ein Witz.

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Arbeitskleidung direkt stellen und nicht nur auf Nachfrage. Unternehmensführung darf sich bzgl. Personalführung ruhig weiterbilden. Die Kunden mit weniger Aktionen Ständig belästigen. Aufgabe der konservativen Leitung.

Platz schaffen für modernes Arbeiten Oktober Bewertung lesen. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? Bester und schlechtester Faktor. Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt 3,8.

Öffnungszeiten badausstellungen zum jahreswechsel:

Aber nicht unter allen. Weit unter Durchschnitt.

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Das Urlaubs- Weihnachtsgeld rettet es auch nicht. Umsätze steigen aber nicht die Löhne. Jährlich Anpassungen ist ein Witz. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, alles nicht so prickelnd, man freut sich jedoch bei einem so geringen Gehalt darüber.

Bezahlung unter Tarif 1. Karriere und Weiterbildung. Keine vernünftige EDV Schulung. Würden die Mitarbeiter über Neuerungen informiert oder geschult wären viele Arbeiten überflüssig. Wenn man die Verdienstabrechnung eines ausgelernten Mitarbeiters im Lager sieht will man wegrennen.

Wieviel kann ich verdienen? Lagerist:in 2 Gehaltsangaben. Traditionelle Kultur. Moderne Kultur.

Branchendurchschnitt: Handel. Work-Life Balance.